1 .- La diferencia entre Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional reside en:
El accidente de trabajo lo causan agentes físicos y la enfermedad profesional no.
EL accidente de trabajo es instantáneo, la enfermedad profesional aparece con el tiempo.
No existen grandes diferencias, son dos formas de llamar a las lesiones producidas en el trabajo.
2 .- La técnica de prevención de riesgos encargada del control gestión de los ACCIDENTES DE TRABAJO es:
La psicología.
La Ergonomía.
La Seguridad en el Trabajo.
3 .- Los cuatro elementos que constituyen el fuego y que son imprescindibles son:
Humo, combustible, comburente y chispa.
Gases tóxicos, reacción en cadena, combustible y calor.
Combustible, comburente, calor y reacción en cadena.
4 .- EL nombre del documento que recoge las acciones y medios previstos para hacer frente a una Emergencia es:
La Ley de prevención de riesgos laborales.
Protocolo de bomberos.
Manual de Autoprotección: Plan de Emergencia
5 .- La ergonomía se define como:
La ciencia que estudia la manera de planificar y diseñar los puestos de trabajo de forma que exista una adaptación entre éstos y los individuos.
La ciencia que estudia los puestos de trabajo para que el trabajador/a produzca más cantidad y más rápido.
La ciencia que estudia la forma de realizar las tareas de un puesto de trabajo sin que el trabajador se canse.
6 .- Las tres causas fundamentales por las que se pueden producir lesiones músculo esqueléticas a consecuencia del trabajo son:
El ruido, la Temperatura y la presión.
Las posturas estáticas, el cansancio y la iluminación.
La manipulación manual de cargas, las posturas forzadas y los movimientos repetitivos.
7 .- Los efectos sobre la salud de la manipulación manual de cargas son:
Sólo producidos a nivel muscular.
Los producidos como consecuencia de la fatiga acumulada ricamente.
Las alteraciones musculares, tendinosas y ligamentosas.
8 .- De los siguientes medios de protección, indique cual es de protección colectiva
Interruptor diferencial.
Cinturón de seguridad
Mascarilla facial.
9 .- Identifica la estrategia más importante de prevención frente a riesgos biológicos:
Vacunación y seguir las precauciones universales de prevención.
La utilización de equipos de protección individual.
El uso de guantes en todo acto sanitario.
10 .- Cuáles son las tres vacunas que todo personal trabajador de un hospital debe tener administradas?
Hepatitis B, Rubéola, Sarampión.
Hepatitis B, tétanos y Gripe.
Tétanos, Hepatitis A y Varicela.
11 .- Cuál es la vía de entrada del organismo del Bacilo Tuberculoso.
Inhalatoria.
Percutánea.
Dérmica.
12 .- Motivos de realización de un reconocimientos médico son todos excepto:
Inicial para incorporación al trabajo.
Después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para el trabajador.
10 días antes de la jubilación.
13 .- Los reconocimientos médicos son un derecho del trabajador y de carácter voluntario excepto:
Cuando se realiza para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un riesgo para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.
Cuando no se trate de evaluar las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.
En caso de cambio de nombre de la empresa para actualizar sus ficheros.
14 .- ¿Cuál es la tensión de seguridad para emplazamientos húmedos o mojados?
24 V.
50 V.
12 V.
15 .- La longitud total de un andamio colgado no excederá de:
8 metros.
9 metros
11 metros
16 .- Se protegerán todos los huecos y aberturas existentes en los pisos que supongan para los trabajadores un riesgo de caída de altura superior a:
1 metro.
2 metros.
3 metros.
17 .- Es competencia de los delegados de Prevención.
Hacer la evaluación de riesgos.
Representar a los trabajadores.
Proporcionar formación a los trabajadores.
18 .- Estás haciendo la valoración de los niveles de riesgo, es decir, vas a definir la probabilidad y las consecuencias. ¿Qué criterios debes seguir?
Buscar probabilidad baja y consecuencias ligeramente dañinas para evitar problemas.
No valorar nunca probabilidad alta y consecuencias extremadamente dañino, porque te obliga a paralizar el trabajo.
Tender a “exagerar” ambos factores, probabilidad y consecuencias para tener que actuar, tomar medidas preventivas.
19 .- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales señala para los trabajadores unas obligaciones. ¿Cuál crees tú que es la más importante, la más fundamental?
Utilizar los EPIs.
Informar sobre situaciones peligrosas.
Velar por su propia seguridad y salud.
20 .- ¿Cuál es el fin básico de una evaluación general de riesgos?
Definir los riesgos.
Identificar los riegos.
Evitar los riesgos.
21 .- Ante un riesgo grave e inminente con ocasión de tu actividad. ¿qué derecho tienes tú como trabajador afectado?
Comunicárselo a tu empresario.
Comunicárselo a tus representantes, delegados de prevención o Comité de Seguridad y Salud.
Interrumpir tu actividad y abandonar el puesto de trabajo.
22 .- ¿Quién nombra o designa a los Delegados de Prevención?
El empresario.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Los trabajadores.
23 .- ¿Cuándo se debe utilizar el arnés de seguridad unido a una cuerda de vida independiente al trabajar en un andamio colgado móvil?
Siempre.
Siempre que existan riesgos.
En alguna ocasión.
24 .- La solución para controlar una hemorragia siempre es la colocación de un torniquete.
Verdadero.
Falso.
Depende del caso.
25 .- Para fuegos de clase A, B o C en presencia de energía eléctrica, no se debe emplear nunca como agente extintor:
CO2
Agua a chorro.
Polvo químico seco.